Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού Πληροφοριών Πτήσεων Αερολιμένων AFIS της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (πρώην Τηλεπικοινωνιακοί) με επιστολή του προς τη Διοίκηση της ΥΠΑ θέτει εκ νέου το ζήτημα των εκκρεμών μετατάξεων και ζητά την άμεση ενεργοποίηση των προβλεπόμενων διαδικασιών, στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου θεσμικού πλαισίου λειτουργίας της Υπηρεσίας.

Ο Σύλλογος υπογραμμίζει την ανάγκη τήρησης των προβλεπόμενων χρονοδιαγραμμάτων, της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι η ολοκλήρωση των μετατάξεων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας.

 

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου για τις εκκρεμείς μετατάξεις στην ΥΠΑ

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού Πληροφοριών Πτήσεων Αερολιμένων AFISΟ΄ Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (πρώην  Τηλεπικοινωνιακοί) επισημαίνει την πιεστική αναγκαιότητα άμεσης ενεργοποίησης και ολοκλήρωσης των διαδικασιών μετατάξεων,  σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, προς διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της Υπηρεσίας, της ίσης μεταχείρισης των  υπαλλήλων και της ορθολογικής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού. 

Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ. 1 του Ν. 5240/2025, με τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου άρχεται η  λειτουργία του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας. Δεδομένου ότι το πρώτο Διοικητικό  Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε σώμα τον Νοέμβριο του 2025, έχουν ήδη τεθεί σε ισχύ οι ουσιαστικές και οργανωτικές διατάξεις του  νέου νομοθετικού πλαισίου. Περαιτέρω, σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ. 6 του ίδιου νόμου, προβλέπεται ότι, εντός αποκλειστικής  προθεσμίας έξι (6) μηνών από την πρώτη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου, είναι δυνατή η διενέργεια μετατάξεων εντός της  Υ.Π.Α., κατόπιν δημοσίευσης σχετικής πρόσκλησης από τον Διοικητή και έγκρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, υπό την  προϋπόθεση ότι οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι διαθέτουν τα προβλεπόμενα προσόντα του κλάδου υποδοχής. 

Η ανωτέρω διάταξη αποτελεί ειδική και μεταγενέστερη ρύθμιση, η οποία κατισχύει των γενικών διατάξεων ως προς την  ενεργοποίηση της διαδικασίας μετατάξεων κατά το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής του νέου οργανωτικού σχήματος της Υπηρεσίας.  Συμπληρωματικά εφαρμόζονται οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007), και ιδίως τα άρθρα 69 και 73, τα οποία  προβλέπουν τις ουσιαστικές προϋποθέσεις μετάταξης, καθώς και τη διαδικασία εξέτασης των σχετικών αιτήσεων από το αρμόδιο  Υπηρεσιακό Συμβούλιο, με γνώμονα τόσο τα προσόντα των υποψηφίων όσο και τις υπηρεσιακές ανάγκες. 

Η θέσπιση της εξάμηνης προθεσμίας αποσκοπεί στην άμεση και συγκεντρωτική ενεργοποίηση της διαδικασίας μετατάξεων κατά το  αρχικό στάδιο λειτουργίας του νέου οργανωτικού πλαισίου της Υ.Π.Α. Ενόψει των ανωτέρω, καθίσταται αναγκαία η άμεση έκδοση  της προβλεπόμενης πρόσκλησης, ώστε να μην απολεσθεί η δυνατότητα αξιοποίησης της ειδικής αυτής νομοθετικής πρόβλεψης από  τους υπαλλήλους που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις. 

Η κινητικότητα του προσωπικού, όταν ασκείται με αντικειμενικά κριτήρια, διαφάνεια και αξιοκρατία, αποτελεί ουσιώδες εργαλείο  βελτίωσης της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη στελέχωση των υπηρεσιών, στην  καλύτερη αξιοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των υπαλλήλων και στην εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Πολιτικής  Αεροπορίας. 

  1. Για τους λόγους αυτούς, ο Σύλλογός μας καλεί τη Διοίκηση της Υ.Π.Α. να προβεί άμεσα στις απαραίτητες διοικητικές ενέργειες  ώστε: 
  2. Να ολοκληρωθούν χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση οι εκκρεμείς διαδικασίες μετάταξης των υπαλλήλων του κλάδου μας, οι  οποίες είχαν κινηθεί υπό το προϊσχύσαν νομοθετικό καθεστώς και παραμένουν μέχρι σήμερα ανεκτέλεστες. 
  3. Να εκδοθεί άμεσα η προβλεπόμενη πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ. 6 του Ν.  5240/2025, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους υπαλλήλους της Υ.Π.Α. που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις να  υποβάλουν αίτηση μετάταξης. 
  4. Να διασφαλισθεί ότι η διαδικασία θα διεξαχθεί με πλήρη διαφάνεια, αντικειμενικότητα, ίση μεταχείριση και αξιοκρατία, με  γνώμονα τόσο την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων όσο και την αποτελεσματική κάλυψη των πραγματικών  υπηρεσιακών αναγκών της Υ.Π.Α. 

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού Πληροφοριών Πτήσεων Αερολιμένων AFISΟ΄ Υ.Π.Α. (πρώην Τηλεπικοινωνιακοί) θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου και να παρεμβαίνει θεσμικά για τη διασφάλιση της  νομιμότητας, της χρηστής διοίκησης και της ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων.